Pojištění zaměstnanců

Různé druhy pojištění lze s výhodou využít jako benefity pro zaměstnance vaší firmy. Státem podporované jsou zejména pojištění spořícího charakteru – životní pojištění s příspěvkem zaměstnavatele a penzijní připojištění se státním příspěvkem. U obou se příspěvek firmy považuje za její daňový náklad a u zaměstnance navíc nepodléhá zdanění.

Skupinová pojištění rizikového typu lze zase pro zaměstnance sjednat s velkou slevou díky úspoře administrativy pojišťovny proti individuálně uzavíranému pojištění.

 

  1. Životní pojištění jako zaměstanecký benefit
  2. Penzijní připojištění jako zaměstnanecký benefit
  3. Úrazové pojištění
  4. Zdravotní pojištění
Vstup pro klienty
zapomněl(a) jsem heslo